ماده14- کلیه اعضاء مکلفند به وظایف و مسئولیتهایی که در حدود قوانین و مقررات تعهد کردهاند عملکنند. (حسب موضوع فعالیت تعاونی ممکن است لازم باشد تبصره یا تبصرههای دیگری اضافهشود-بهدفترچه راهنمای موضوعفعالیتها مراجعه گردد و تبصره های اضافی نوشته شود ). ماده56- درصورتی که هر تعاونی منحل گردد، قبل از انحلال باید به تعهداتی که در برابر اخذ سرمایه و اموال و امتیازات از منابع عمومی و دولتی و بانک ها و شهرداری سپرده است عمل نماید. تبصره3- اعلام نظر وزارت تعاون در مورد بندهای four و 5 در دادگاه صالح قابل شکایت و رسیدگی می باشد.
این نکته را باید در نظر گرفت که اگر عضوی از هیئت مدیره از دیگر جایی دریافت حقوق کند نمی تواند از حقوق مجمع بهره مند شود و فقط پاداش دریافت می کند . تبصره1–شرکتهای تعاونی و اتحادیههای استانی میتوانند نسبت به تشکیل اتحادیههای مرکزی اقدام نمایند. نتیجه گیری اشاره کرد که اتحادیه های تعاونی با عضویت شرکت ها و تعاونی های تشکیل می شود. میزان و نحوه سرمایه گذاری و مشارکت نهادها و نهادهای دولتی و عمومی که در قانون شرکت تعاونی به آن اشاره شده است.
4- درصدی از سود جهت پاداش به اعضاء, کارکنان, مدیران و بازرسان به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب مجمع عمومی عادی تخصیص داده میشود. 2- رسیدگی به حسابها , دفاتر , اسناد – صورتهای مالی از قبیل ترازنامه و حسابهای عملکرد و سود و زیان , بودجه پیشنهادی و گزارشات هیئت مدیره , مجمع عمومی , شخصاً و یا در صورت لزوم با استفاده از کارشناس که در این صورت پرداخت هزینه کارشناس با تصویب مجمع عمومی بر عهده تعاونی خواهد بود . ماده34– نخستین هیئت مدیره تعاونی موظف است ظرف یکماه از تاریخ جلسه مجمع عمومی عادی برای ثبت تعاونی در مراجع ذیصلاحیت اقدام کند . ماده 15- با تصویب اساسنامه در اولین مجمع عمومی عادی، ذیل صفحات آن به امضای رئیس و منشی و صفحه آخر اساسنامه به امضای هیئت رئیسه میرسد. بدیهی است تصویب اساسنامه تعاونی با حداقل دو سوم اعضای اولین مجمع عمومی عادی خواهد بود. ماده128- هر یک از مدیران عامل یا اعضای هیأت مدیره یا بازرسان و یا کارکنان شرکت ها و اتحادیه های تعاونی مرتکب خیانت در امانت در مورد وجوه و اموال شرکت یا اتحادیه های تعاونی را دارنده تابع قوانین و مقررات دیوان کیفر کارکنان دولت خواهد بود.
- و مسئولیت جبران هرگونه ضرر و زیانی که بر اثر سوء مدیریت و یا تخلف از انجام وظایف و تکالیف مقرره و یا قصور در انجام وظیفه مادی و معنوی اعم از اتلاف و تسبیب به تعاونی وارد گردد.
- غیبت غیر موجه مکرر به موادی اطلاق میشود که عضو, علیرغم اطلاع از دعوت, بدون اجازه قبلی و یا عذر موجه حداقل در چهار جلسه متوالی و یا هشت جلسه غیر متوالی طی یکسال در جلسات هیأت مدیره جاضر نشود.
- مطابق تبصره ذيل ماده ٤١ قانون تعاون بازرسان حق دخالت در امور تعاوني را ندارند ولي می توانند بدون حق رأي در جلسات هيأت مديره شركت كنند و نظرات خود را نسبت به مسائل جاري تعاوني اظهار دارند ، لذا هيأت مديره موظف است بازرسان را از برگزاري جلسات خود آگاه سازند.
- در این میان برای انتخاب اعضای علی البدل برای شرکت باید بر اساس نحوه تعیین شده در متن اساسنامه شرکت اقدامات لازم انجام گیرد.
درست همانند هر شرکت دیگری، هیئت مدیره سازمانهای غیرانتفاعی هم سه وظیفه قانونی اصلی دارند که عبارتند از «وظیفه مراقبت»، «وظیفه وفاداری» و «وظیفه اطاعت». ماده 63)-اتحادیه می تواند با رعایت ضوابطی که به استناد قانون شرکتهای تعاونی از طرف سازمان امور عشایر اعلام می گردد با اتحادیه یا شرکتهای تعاونی دیگری ادغام شود یا ادغام اتحادیه یا شرکتهای تعاونی دیگری را در خود بپذیرد , مشروط بر اینکه اتحادیه وشرکتهایی که در هم ادغام می شوند , دارای اهداف و عملیات مشابه باشند. 6- در صورت بروز اختلاف بین شرکتهای تعاونی عشایری عضو ,اتحادیه مرجع رسیدگی و حل اختلاف میباشد ودرصورت بروز اختلاف بین اتحادیه عشایری استان با شرکت تعاونی عضو , مرجع رسیدگی و حل اختلاف , سازمان امور عشایر می باشد.
شرکت تعاونی چیست و چه تفاوتی با سایر شرکت ها دارد؟
تبصره1– بازرس موظف است / بازرسان موظفند / گزارش جامعی راجع به وضعیت تعاونی به مجمع عمومی عادی سالیانه تسلیم کند. گزارش بازرس باید لااقل 10 روز قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی سالیانه جهت مراجعه صاحبان سهام در مرکز تعاونی آماده باشد. در صورتیکه تعاونی بازرسان متعدد داشته باشد هریک میتواند به تنهایی وظایف خود را انجام دهد. در صورت وجود اختلاف نظر بین بازرسان، موارد اختلاف تغییرات شرکت با ذکر دلیل در گزارش ذکر خواهد شد. مجمع عمومی فوق العاده برای رسیدگی و تصمیم گیری درباره تغییر مواد اساسنامه ، عزل یا قبول استعفای هیئت مدیره ، انحلال شرکت تعاونی یا ادغام آن با شرکت تعاونی بر عهده مجمع عمومی عادی است . به همین علت آن را در برابر مجمع عمومی فوق العاده ، مجمع عمومی عادی نامیده اند ؛ زیرا تصمیم گیری درباره کلیه امور عادی شرکت تعاونی را برعهده دارد.
٧-رأىگيري براي اتخاذ تصميمات در مجامع عمومي فوق العاده و انتخاب هيأت مديره و بازرسان به صورت كتبي با ورقه خواهد بود و براي ساير تصميمات رأىگيري با قيام و قعود صورت می گيرد. ٤-پس از انتخاب هيأت رئيسه مقام دعوت كننده ورقه حضور و غياب و اوراق نمايندگی هاي تام الاختيار اعضاء غايب و صورت اسامي اعضاء را براي كنترل رسميت جلسه در اختيار رئيس مجمع قرار می دهد. براى تعاونی هاى کمتر از ١٠٠ نفر عضو دعوت نامه کتبى با رسيد و يا با پست سفارشى به آخرين اقامتگاه قانونى اعلام شده عضو ارسال مى گردد.علاوه بر آن آگهى دعوت در محل دفتر اصلى و شعب،کارگاهها و فروشگاههاى تعاونى الصاق می شود. ٦-اتخاذ تصميم نسبت به كاهش يا افزايش سرمايه تعاوني (چنانچه كاهش يا افزايش سرمايه از طريق افزايش يا كاهش ارزش سهام باشد از اختيارات مجمع عمومي فوق العاده می باشد ) . به موجب ماده ١٢ قانون تعاون خروج عضو از تعاوني اختياري است و نمی توان آن را منع كرد و مطابق تبصره هاي ذيل آن اعضاء متخصص تعاونىهاي توليدي حداقل ٦ ماه قبل از استعفا بايد مراتب را كتبًا به اطلاع تعاوني برسانند و در صورتي كه خروج عضو موجب ضرري براي تعاوني باشد وي ملزم به جبران است.
مدیر ارشد ضمن جلسه هیئت مدیره نبایستی از مشغله های کاری خودش صحبتی به میان بیاورد بلکه بایستی در رابطه با نتیجه هایی که به دست آمده است به اشخاص حاضر در آن جلسه توضیح بدهد. 5- مدیران نباید مشمول ممنوعیت منعکس در ماده 111 لایحه قانونی باشند، یعنی نباید از اشخاص محجور و ورشکسته و محکوم به مجازات به سبب سرقت ، خیانت در امانت ، کلاهبرداری و جرایمی که در حکم خیانت در امانت و کلاهبرداری هستند و نیز از کسانی که مرتکب اختلاس و تدلیس و تصرف غیرقانونی در اموال عمومی شده اند باشند. هر مدیری که برخلاف این مقررات انتخاب شده باشد، به درخواست هر ذی نفع توسط دادگاه عمومی صالح قابل عزل است. سوال این جاست که اگر عضو هیات مدیره از موضوع شرکت خارج شود اما شرکت در برابر ثالث اجرای تعهد کند، مانند آن که اموال فروخته شده توسط شرکت به ثالث تسلیم شود، آیا شخص ثالث می تواند در مقابل شرکت اجرای تعهد نکند ؟ خیر . زیرا هدف حمایت از شرکت در برابر ثالث می باشد و در صورت اجرای تعهد توسط شرکت ، ثالث حق استناد به خروج از موضوع شرکت را ندارد. تبصره 1 -در صورت استعفا – ترك عضويت و يا ممنوعيت قانوني كه مانع از انجام وظيفه هر يك از اعضا اصلي بشود يكي از اعضا علي البدل براي بقيه مدت مقرر به جانشيني وي در جلسات هيات مديره دعوت مي شود.
ج) با توجه به اينكه وزارت تعاون احداث 5/1 ميليون واحد مسكوني را طي برنامه پنجساله چهارم هدف قرار داده است ضرورت دارد ضمن تغيير در ساختار تعاونيهاي مسكن كماكان سياستهاي حمايتي خود را پيگيري نموده و در اين راستا دولت را با خود همراه سازد. تعاونیهای مسکن که تجمعی از تقاضاکنندگان مسکن بودند و تولید و عرضه مسکن در این تعاونیها به منظور مصرف اعضا انجام میگرفت، در دهه اول پس از انقلاب رشد زیادی پیدا کردند و اقدامات موثری در عرصه زمین و مسکن برای اعضاء خود به عمل آوردند. ٥-نظارت بر انجام حسابرسي و رسيدگي به گزارشهاي حسابرسي و گزارش نتيجه رسيدگي به مجمع عمومي شركت و مراجع زيربط. هيأت مديره پس از انتخاب در اولين جلسه خود يك نفر را به عنوان رئيس هيأت مديره،يك نفر را به عنوان نايب رئيس و يك نفر را به عنوان منشي انتخاب می نمايد. ٣-يك نفر رئيس،يك نفر منشي و دو نفر ناظر مجمع و در تعاونی هاي بزرگ ٧نفر شامل رئيس،نايب رئيس،منشي و ٤نفر ناظر مجمع از ميان اعضاء انتخاب می شوند. بطور كلي ميتوان نقش مجامع عمومي در تعاونىها را با نقش مجلس قانون گذاري در كشورها مقايسه نمود چنانچه در كشوري قوه قانون گذاري (مجلس) ناديده گرفته شود وكليه تصميمات توسط قوه مجريه اتخاذ و اجرا گردد به ايجاد دوگانگي و اختلاف بين قوا و آسيب پذيري كشور در مقابل تهديدات خارجي منجر شود.
البته این اشخاص در صورتی که از این جرایم تبرعه نشده باشند نمی توانند عضوهیئت مدیره باشند و در صورت اتمام جرایم می توانند به عضویت در آیند. ماده ۱۴۴- شرکتها و اتحادیههای تعاونی از پرداخت حقالثبت و نصف تعرفه آگهی ثبت در روزنامه رسمی کشور معافند. ۱- انواع شرکتهای تعاونی و اتحادیههای مربوط بمنظور توسعه عملیات اقتصادی.
و میزان حداکثر حقوق اعضای غیر موظف هیئت مدیره برابر با حقوق وزارت کار است . میزان و اندازه حقوق ادعای هیئت مدیره با در نظر گرفتن حجم فعالیت در شرکت های تعاونی خواهد بود . قانون گذار در قانون تجارت 1311، به تبعیت از قانون تجارت 1867 فرانسه راجع به شرکتهای سهامی، مدیران شرکت سهامی را وکیل شرکا تلقی کرده بود (ماده fifty one ق.ت) که البته این راه حل، راه حل درستی نبود؛ چه مدیران وکیل شرکت اند؛ نه وکیل شرکا. تبصره 1-خلاصه مذاکرات و تصمیمات ثبت شرکت هیأت مدیره در دفتری بنام دفتر صورتجلسات هیأت مدیره ثبت میگردد و به امضای اعضای حاضر در جلسه میرسد. عضو هیئت مدیره ای که در هر مورد نظر مخالف دارد , نظریه او باید صریحاً در دفتر مزبور ثبت گردد. ماده 36)-اداره امور اتحادیه طبق اساسنامه بر عهده هيات مديره اي مركب از حداقل سه نفر به عنوان عضو اصلي و حداقل يك نفر به عنوان عضو علي البدل خواهد بود كه در مجمع عمومي عادي از ميان اعضاي اتحادیه با راي مخفي و براي حداكثر مدت سه سال انتخاب مي شوند.
از سال 1352 دولت همه ساله اعتباراتی جهت پرداخت وام به شرکتهای تعاونی مسکن در اختیار بانک رهنی ایران قرار داد، اما مقررات بانک که باید زمین و 20 درصد هزینه طرح از محل سرمایه تعاونیها تامین گردد، مانع استفاده تعاونیها از تسهیلات بانکی شد. در صورتي كه اعضاي هيئت مديره قبلي اسناد و مدارك و اموال شركت را تحويل ندهند ، متصرف غير مجاز در اموال غير و خائن در امانت شناخته مي شوند و تحت تعقيب قرار مي گيرند .شروع خدمت هيئت مديره جديد مشروط به اين است كه مدت ماموريت هيئت مديره قبلي منقضي شده باشد ، به عبارت ديگر شروع خدمت آنها از زمان انقضاي مدت ماموريت هيئت مديره قبلي خواهد بود . هیئت مدیره می تواند قسمتی از اختیارات خود را با اکثریت سه چهارم آرا به مدیر عامل تفویض کند. توضیح اینکه، هیئت مدیره می تواند قسمتی از اختیارات خود را به مدیر عامل واگذار نماید نه همه آن را. اکثریت سه چهارم نسبت به همه اعضای هیئت مدیره است ، نه اعضای حاضر در جلسه رسمی . هرگاه عضوی از هیأت مدیره بدون داشتن اختیار لازم، اقدام به فعالیتی کند که از آن حقی برای دیگران نسبت به شرکت تعاونی یا تکالیفی برای شرکت در برابر این اشخاص ایجاد شود، شرکت تعاونی و هیأت مدیره مسئول آن خواهند بود.
اساسنامه شرکت تعاونی روستائی
بازرسان حق دخالت مستقیم در امور شرکت را ندارند و می توانند بدون حق رای درجلسات هیأت مدیره شرکت کنند و نظرات خود را نسبت به مسائل جاری شرکت اظهاردارند،این نظرات باید در صورتجلسه هیأت مدیره با امضاء آنها درج شود . نخستین هیأت مدیره شرکت موظف است ظرف مدت یکماه از تاریخ تشکیل مجمع عمومی موسس شرکت را به ثبت برساند . مجامع عمومی از طرف اکثریت ثبت برند اعضاء هیأت مدیره و یا بر اساس درخواست مقامات و اشخاص زیر بوسیله هیأت مدیره دعوت به تشکیل می شود . مجمع عمومی عادی شرکت لااقل هر سال یک مرتبه تشکیل می شود و تشکیل آن باید حداکثر در ظرف 6 ماه از پایان سال مالی شرکت صورت گیرد و در موارد مقتضی در هر موقع از سال می توان مجمع عمومی عادی را بطور فوق العاده بیش از یک مرتبه دعوت و تشکیل داد .
آیین نامه تبصره 5 ماده 36 قانون بخش تعاونی حقوق و مزایا و پاداش هیات های مدیره تعاونی ها
ماده ۲۹- صورت جلسات مجامع عمومی و تصمیمات متخذ در آن توسط منشی مجمع در دفتر مخصوصی ثبت میشود و بامضای رئیس و منشی مجمع و نظار خواهد رسید و رونوست [رونوشت] آن بوسیله رئیس مجمع به هیئت مدیره ابلاغ میگردد. تبصره ۱ (اصلاحی ۲۴ˏ۰۲ˏ۱۳۵۴)- هر یک از شرکتهای تعاونی در رشتههای «مصرف» یا «کار و پیشه» که با عضویت کارگران و سایر کارکنان صنایع و خدمات و حرف تشکیل شود و حداقل سه چهارم اعضای شرکت نزد سازمان بیمههای اجتماعی بیمه باشند شرکت تعاونی کارگری خوانده میشود. اين وبلاگ صرفاً به منظور اطلاع رسانی فعاليت های شرکت تعاونی مسکن کارکنان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و بيان ديدگاه ها و نظرات بازرس اسبق و در راستای برقراری روحيه تعاون بين اعضاء و حمايت از شرکت در جهت پيشبرد و تحقق اهداف آن راه اندازی شده است. به طور مثال در يک تعاونی مصرف فعاليت تعاونی مشخص است و آن توزيع کالاهای مورد نياز کارکنان می باشد اما در يک تعاونی مسکن توزيع مسکن مورد نياز کارکنان مورد توجه است. واضح است که فعاليت هر دو تعاونی غيرمشابه بوده و عضويت يک فرد در هر دو امکان پذير است. شایان ذکر است که همکارانی که در تعاونی های مسکن ۹۹ ساله ثبت نام نموده و عضویت آنها را پذیرفته اند نمی توانند عضو تعاونی مسکن سازمان باشند و حضور آنها غیرقانونی محسوب می گردد.